Click Here

legislaţie

Afla totul despre concediul pre/post natal, despre drepturile medicale ale copilului tau si altele.

Noua lege privind concediul maternal

Incepand cu data de 1 ianuarie 2009, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, de pana la 3 ani, precum si de o indemnizatie lunara in cuantum de 600 lei sau, optional, in cuantum de 85% din media veniturilor realizate pe ultimele 12 luni, dar nu mai mult de 4000 lei.

In randul mamelor carora li se mareste indemnizatia intra asadar, cele care au activitati comerciale independente (prestari servicii, de pilda), ori au asa-zisele profesii libere. Ca profesii libere, Codul Fiscal include activitatile medicale, avocatii, notarii, auditorii financiari, arhitectii, consultantii fiscali, consultantii de plasament in valori mobiliare si orice alte profesii independente, desfasurate legal.

Tot in categoria activitatilor independente intra si cele remunerate prin drepturi de proprietate intelectuala, realizate individual sau in asociere. Este vorba despre parintii cu venituri obtinute din brevete de inventie, desene sau modele, mostre, marci de fabrica si de comert, precum si de cei cu venituri din drepturi de autor.

Noi acte necesare pentru solicitarea indemnizatiei de crestere a copilului

Astfel, pentru a beneficia de indemnizatia pentru cresterea copilului, mamele trebuie sa depuna la agentia pentru prestatii sociale judeteana, respectiv a municipiului Bucuresti, copia certificatului de nastere al copilului, in termen de 30 de zile de la eliberarea acestuia, dar nu mai tarziu de 6 luni de la nasterea copilului sau 12 luni de la inregistrarea nasterii la autoritatile romane competente, in cazul copiilor cetateni romani nascuti in strainatate

In cazul in care nu a fost intocmit actul de nastere al copilului pentru care se solicita dreptul, cererea va fi insotita de copia legalizata a actului constatator al nasterii. Pentru copiii cetateni straini, nascuti in strainatate, cererea va fi insotita de certificatul sau extrasul de nastere tradus in limba romana si legalizat.

Sursa: revista mami, martie 2009

Mesaje:

  • corinacocis

    vineri 8 ianuarie 2010 la 12:19

    buna. sunt angajata la o firma din Romania, am vechime mai mare de un an, dar activitatea o desfasor in alta tara. in martie trebuie sa nasc si as vrea sa stiu daca pot benefecia de indemnizatia pt copil, avand in vedere ca sunt la zi cu cotizatiile catre asigurarile sociale din Romania.

  • criscod

    duminică 25 octombrie 2009 la 21:38

    Buna mamici si viitoare mamici,

    Am si eu o intrebare la voi, a nascut cineva cu doctorita Macota Gabriela?

    Ea lucreaza la o clinica privata, dar am inteles ca face garzi la maternitatea Bucur, si acolo ar urma sa nasc si eu.

    Va rog, dati-mi mai multe detalii despre ea si despre maternitate, ce conditii sunt, daca stai cu copilul in camera etc.

    Va multumesc

  • costel

    miercuri 9 septembrie 2009 la 21:50

    imi poate da cineva un raspuns?multumesc

  • costel

    miercuri 26 august 2009 la 11:05

    sunt intreprindere individuala,fost pf inainte infiintat in 2006,pot beneficia de concediu paternal?am voie sa optez pentru 85la suta din venitul realizat in ultimele 12 luni,mentionez ca nu am carte de munca,platesc doar impozitul la stat.multumesc

  • criss25

    vineri 14 august 2009 la 17:21

    indemnizatia de ingrijire a copilului este 85% din salariul net

Pentru a posta un mesaj trebuie să fii înregistrat.